Presencia que abre posibilidades

Presencia ejecutiva para los momentos en que tu carrera cambia.

Acompañamos a ejecutivas en los momentos que definen su carrera: un nuevo cargo, un cambio de empresa o un regreso al mundo laboral. Lo hacemos desde la imagen, el estilo y la mentoría, con la perspectiva de quienes han estado del lado que decide.

¿Buscas una experiencia para las mujeres de tu organización? Casa Endless para empresas →

Ejecutiva con presencia serena en su oficina

Para quién es Casa Endless

Ejecutivas con trayectoria, en un momento de cambio.

Trabajamos con mujeres de cargos medios y altos que ya tienen la experiencia y los resultados, y que necesitan que su imagen y su presencia estén a la altura del momento que viven. Los momentos de cambio se juegan en los primeros minutos.

01

Asumes un cargo mayor

Un ascenso, una empresa nueva, tu primer comité o directorio. Tus primeros 90 días definen cómo te verán los próximos años.

→ Executive Presence
02

Quieres cambiarte o postular

A otra empresa o a un cargo interno de mayor nivel. Necesitas llegar a la entrevista con una imagen y un relato a la altura.

→ Career Lab
03

Preparas tu regreso

Estás en una transición laboral y quieres volver al mercado con seguridad y una imagen que refleje tu trayectoria.

→ Career Lab

Lo que nos mueve

Tu trayectoria ya está. Tu imagen tiene que alcanzarla.

No es moda, es estrategia: sabemos cómo se percibe a una ejecutiva porque lo hemos visto desde adentro. Resultados concretos en poco tiempo, sin sumarte otra carga.

Clóset ejecutivo ordenado por colores

Servicios

Un recorrido según el momento de tu carrera.

Tres programas para llegar al cargo, ejercerlo y sostenerlo, y una puerta de entrada si quieres partir por tu imagen. Todos incluyen colorimetría y Endless Style Game; la imagen se trabaja en persona, en Vitacura.

01 · Para comenzar

Sesión de imagen integral

Endless Style & Color Session

Color, rostro, cuerpo y estilo personal en dos sesiones. La mejor forma de resolver tu imagen y conocer Casa Endless.

Sesiones
2 sesiones de 60 min
Duración
2 horas en total
Modalidad
Presencial en Vitacura
02 · Para llegar al cargo

Programa para postular a un cargo mayor

Endless Career Lab

Imagen para el cargo, relato profesional, CV, LinkedIn y simulación de entrevista desde la mirada de quien selecciona.

Sesiones
6 sesiones
Plazo
5 semanas
Modalidad
Mixta: imagen presencial en Vitacura, resto online
04 · Para continuar

Endless Presence Club

Guías semanales de vestuario, asesoría on demand y una sesión mensual de mentoría para sostener lo que construiste.

05 · Para regalar

Endless Presence Tribute

Reconoce a una mujer en un momento importante con una experiencia de imagen y presencia, en lugar de un objeto.

¿Buscas algo más acotado, como solo colorimetría, preparar un evento, ordenar tu clóset o una compra guiada? Conversemos y te orientamos.

Cómo trabajamos

Método ESVIA™ by Casa Endless

Nuestra forma de ordenar cada proceso, en cuatro etapas: primero entendemos quién eres, luego definimos hacia dónde vas, después lo hacemos visible y, al final, lo convertimos en hábitos.

E

Esencia

Entendemos quién eres, desde dónde partes y hacia dónde quieres ir.

S

Sentido estratégico

Definimos el lugar que quieres ocupar y planificamos tus metas para llegar a él.

V

Visibilidad

Llevamos tu imagen y tu presencia al mundo real: a tu entorno laboral y a las instancias que importan.

IA

Impacto en acción

Monitoreamos tus avances y afianzamos los cambios para que se sostengan en el tiempo.

En la práctica

Endless Executive Presence recorre las cuatro etapas en 12 sesiones

Esencia en las sesiones 1 a 3, Sentido estratégico en la 4 y la 5, Visibilidad de la 6 a la 9 e Impacto en acción de la 10 a la 12. Career Lab y Style & Color Session aplican las etapas que tu momento necesita.

Elementos de trabajo de presencia ejecutiva: chaqueta, cuaderno y pantonera
Endless Style Game: tarjetas de prendas y looks sobre una mesa

Herramienta propia

Endless Style Game

Del autoconocimiento a decisiones visibles. Un juego visual y guiado, con tarjetas de prendas y looks, para descubrir tu estilo personal sin depender de la tendencia.

  • Eliges, descartas y comparas prendas y looks junto a una de nosotras.
  • Reconoces cómo te ves hoy, qué quieres proyectar y qué códigos te representan.
  • Terminas con un informe de tu estilo y tu colorimetría para vestirte y comprar con criterio propio.
Incluido en:Style & Color SessionCareer LabExecutive PresencePresence Tribute
Reconocer

Identificas tus preferencias, lo que ya no te representa y el estilo con que te sientes tú misma.

Traducir

Convertimos esas elecciones en códigos concretos: formas, prendas, combinaciones y colores.

Proyectar

Aplicas tu lenguaje personal a tu agenda real: una entrevista, un directorio o tu día a día en el cargo.

Casa Endless para empresas

Reconozcan y proyecten el liderazgo de sus ejecutivas.

Experiencias de presencia ejecutiva, imagen estratégica y mentoría, exclusivas para mujeres, con participantes y duración definidos. Pensadas para áreas de personas, gerencias y comités de diversidad.

ReconocimientoNuevos rolesMayor visibilidadCultura y liderazgoCarrera y movilidad
Encuentro de ejecutivas en una sala de reuniones
Oferta principal · Cierres de año

Endless Presence Tribute · Grupal

Media jornada para reconocer a un grupo de ejecutivas con una experiencia de presencia, en lugar de un objeto: colorimetría express, Endless Style Game guiado, micro-mentoría 1:1 y una ceremonia con la jefatura.

  • Cada participante recibe su pantonera física, su resultado de Style Game y una Carta de Presencia personalizada.
  • La empresa recibe un resumen agregado; lo individual es confidencial.
  • 4 a 12 ejecutivas · Media jornada presencial (≈ 4 horas).

Cotización a medida

Para 4 a 12 ejecutivas

Preparamos una propuesta según el número de participantes y la fecha. No incluye lugar ni catering.Cotizar para mi equipo
Reconocer a una persona

Endless Presence Tribute · Individual

La empresa regala a una ejecutiva una experiencia de presencia, con el reconocimiento de su jefatura.

Cotizar →
Acompañar un nuevo rol

Endless Executive Presence · Recién promovidas

Acompañamiento para los primeros 90 días de una mujer que asume un cargo mayor.

Cotizar →
Dar visibilidad a un equipo

Endless Executive Presence Workshop

Dos jornadas para que un equipo de mujeres fortalezca su visibilidad y su comunicación.

Cotizar →
Movilidad y transición

Endless Career Lab · Empresas

Preparación para movilidad interna, sucesión o transición.

Cotizar →
Desarrollo sostenido

Endless Executive Partnership

Una alianza anual que combina formatos según sus prioridades de talento.

Cotizar →
¿No sabes qué formato?

Partimos por el desafío, no por el formato.

En una primera conversación proponemos la alternativa más simple que produzca resultados.

Conversemos →

Cotizamos cada formato según participantes y fechas; emitimos factura. Formatos presenciales en Santiago.

Ver todos los formatos

Nosotras

Dos trayectorias. Una visión compartida.

Una ejecutiva de industria técnica y una especialista en talento que ha estado del lado que decide contrataciones y ascensos. Unimos estrategia de personas, liderazgo, transformación e imagen.

Paola San Martín Sierra, cofundadora de Casa Endless

Paola San Martín Sierra

Estrategia de personas y talento

HR Business Partner estratégica e Ingeniera en Administración de Recursos Humanos, con Magíster en Dirección de Capital Humano. Como Jefa de Atracción de Talento y luego HR Business Partner, ha estado del lado que decide contrataciones y ascensos: sabe qué se observa en una entrevista, en un comité y en los primeros meses de un cargo. Su experiencia incluye diseño organizacional, cultura y asesoría a líderes.

LinkedIn ↗
Francisca Ormeño Lazo, cofundadora de Casa Endless

Francisca Andrea Ormeño Lazo

Transformación, tecnología y liderazgo

Ejecutiva con 23 años en telecomunicaciones, donde lideró equipos de tecnología y llegó a Subgerente de Relación de Negocio. Sabe lo que significa ocupar espacios de decisión en industrias técnicas y cómo se percibe a una mujer en ellos. Hoy también asesora a la alta dirección en estrategia y transformación.

LinkedIn ↗
Nuestro punto de encuentro

Ambas somos asesoras de imagen, certificadas en Colorimetría Avanzada con Javiera Bustos, y mentoras ejecutivas en BRIU.

No tratamos la imagen como apariencia ni el liderazgo como teoría: los integramos en decisiones, hábitos y situaciones reales.

Conversemos

Elige cómo quieres encontrarnos.

Comencemos con una conversación para comprender tu momento y orientarte hacia el servicio adecuado. Atendemos presencialmente en Vitacura y online.